Nathalie Tetteroo
Ik ben ijzersterk in mensen bij elkaar brengen. Ook in onze vriendengroep ben ik de verbindende factor.
Lees verderEr is een reden dat honderden managers van topbedrijven naar ons toe komen. Ze geven leiding aan succesvolle organisaties maar zien dat er belangrijk potentieel onbenut blijft. Onnodige fouten, ontevreden klanten of verandering die niet snel genoeg gaat. En er is vaak al heel veel geprobeerd. Plannen, powerpoints en externe bureaus genoeg. Maar het echte resultaat bleef uit.
Onze opdrachtgevers hebben behoefte aan iets dat echt impact heeft. En dan komen ze uit bij ons, een gespecialiseerd team uit Den Haag. Het is onze diepste overtuiging dat het succes van veranderen ligt in het gedrag van mensen. Daarom maken wij gedragsverandering voelbaar en tastbaar op een manier die je nooit meer gaat vergeten. Scherper, slagvaardiger en meer impact dan je ooit voor mogelijk hebt gehouden.
Maar hoe doe je dat, gedrag veranderen? Wij geloven dat gedrag van mensen vooral bepaald wordt door eigen concrete ervaringen en de context waar je je bevindt. Dit inzicht vormt de basis van onze missie. We maken unieke ervaringen om gedrag te veranderen en organisaties te laten schitteren. En we verbeteren de context waar mensen werken zodat verandering blijvend is. Daarvoor hebben we de afgelopen jaren bewezen succesvolle programma’s ontwikkeld. En daarbij zijn we niet over een nacht ijs gegaan. In onze programma’s zitten duizenden uren denktijd. We zijn namelijk niet alleen heel creatief maar ook extreem grondig. We testen alles rigoureus en evalueren elke editie van een programma tot in het kleinste detail om nieuwe verbeteringen toe te kunnen passen. Alleen al in de ontwikkeling van het leiderschapsprogramma AMT zit meer dan 20.000 uur ontwikkeltijd. Zo werken we aan de ultieme toolkit om overal ter wereld organisaties te laten schitteren.
Leiderschap is ons werk. We besteden duizenden uren aan het ontwerp van onze programma’s. Onze missie? Unieke ervaringen realiseren die leiders sneller laten groeien en organisaties beter laten presteren.
De AMT is een unieke rollercoaster van vier dagen waarin je constant wordt uitgedaagd om je leiderschap in te zetten. Een toegewijd team van trainers wijkt niet van je zijde om je te helpen met inzichten en vaardigheden die je leiderschap, samenwerking en mentale kracht versterken. Wereldwijd het hoogst gewaardeerde leiderschapsprogramma. Lees meer…
We zijn gegroeid tot een team van meer dan 40 professionals. Een divers interdisciplinair team van talenten.
We hebben sinds onze oprichting non stop gewerkt aan het verbeteren van de impact van onze programma’s. Het resultaat is onder andere een verbijsterende NPS van +92 gemiddeld.
In 2024 bereiken we een belangrijke mijlpaal. Voor het eerst zijn we met onze programma’s in staat om jaarlijks meer dan 600 leiders dwars uit verschillende sectoren te helpen in hun ambitie om te groeien en meer impact te maken.
Ik ben ijzersterk in mensen bij elkaar brengen. Ook in onze vriendengroep ben ik de verbindende factor.
Lees verderIk kan in stressvolle situaties goed de rust bewaren, of mijn collega’s in ieder geval het idee geven dat dit zo is.
Lees verderMensen kennen mij als laagdrempelig en speels. Ik ben dol op pretparken als de Efteling of Disneyland. Je echt weer kind voelen!
Lees verderVan iets onmogelijks, iets mogelijk maken. Ik kan daar stiekem enorm van genieten, vooral om daarna te denken zie je nu wel.
Lees verderEen persoonlijke prestatie waar ik ontzettend trots op ben is het beklimmen van de Mont Blanc.
Lees verderClearfields biedt iets dat ik in al mijn opleidingen gemist heb namelijk de sleutel tot je eigen gedrag en dit in de praktijk ervaren en bijschaven.
Lees verderIk zoek naar de successen van anderen, daar kan ik enorm van genieten. Zeker als ik daar een bijdrage aan heb mogen leveren.
Lees verder‘Change before you have to’
Lees verderIk sta erom bekend dat ik vaak op de juiste momenten steun en toeverlaat ben
Lees verderIk kan goed leven in het moment. Je mag mij echt midden in de nacht wakker maken voor een ongeplande reis naar een land waar ik nog niet ben geweest.
Lees verderIk kom iedere dag mijn bed uit om te proberen het verschil te maken.
Lees verderIk koester de ervaringen en de mentale schaafwonden die ik onderweg heb opgedaan
Lees verderIk hou van groeien en ik hou van presteren. Ik ben opgegroeid in de wereld van de topsport.
Lees verderJe moet leren om je in te leven in het verhaal van een ander. Dat is een enorme verrijking.
Lees verderJe bent constant intensief aan het oefenen wat je leert en je krijgt die spiegel voorgehouden. Daar is geen ontsnappen aan. Er is echt een voor en een na de AMT-training.
Lees verderNa mijn eerste opleiding ben ik les gaan geven aan mensen met psychiatrisch problemen. Dat was heel vormend. De politieopleiding en academie daarna heeft mijn blik om de wereld verruimd.
Lees verderIk ben vasthoudend, zeker als mensen zeggen dat iets niet kan.
Lees verderVoor mij zijn de kleine mooie dingen die om mij heen gebeuren belangrijk om op te blijven merken.
Lees verderLeiderschap is voor mij vooral begrijpen waarom iemand anders doet dan ik, zodat we uiteindelijk samen vooruit kunnen.
Lees verderWerken bij Clearfields betekent je wijsheid delen en jouw magie brengen naar onze opdrachtgevers. Word onderdeel van ons team en help ons om baanbrekende ervaringen te ontwikkelen en te verbeteren die leiders sneller laten groeien en organisaties beter laten presteren.
We geloven dat mensen vooral leren door gebeurtenissen in je leven en de uitdagingen die op je pad komen. Dat zijn de situaties die je dwingen om anders te gaan handelen, uit je comfortzone te komen en te reflecteren op jezelf. Om de simpele reden dat je huidige manier van doen, niet genoeg is om het probleem op te lossen. Daarom maken we unieke en tot in elk detail uitgewerkte ervaringen waar mensen en organisaties het lef en het inzicht door krijgen om te groeien ver voorbij wat ze voor mogelijk hielden. Door onze aanpak worden we ervaren als toonaangevend, een beetje eigenwijs, mysterieus maar vooral fantastisch om mee te werken. Dat doen we met een klein gespecialiseerd team van top professionals. Bij de ontwikkeling van onze producten zijn we niet over een nacht ijs gegaan. We investeren duizenden uren ontwikkeltijd in onze programma’s en dat is uniek in de markt. We testen alles rigoureus, bedenken alle redenen waarom een plan niet of juist wel gaat werken en werken oplossingen uit tot in de kleinste details. Onze cliënten houden ervan dat we tastbare en inspirerende verandering brengen. Onze resultaten zijn extreem helder. En onze producten zijn bewezen succesvol. Dat blijkt bijvoorbeeld uit de NPS van +92 op ons leiderschapsprogramma. Maar ook de snelle terugverdientijd voor onze opdrachtgevers op het teamprogramma on track. En de ijzersterke visie van reflective leadership en de training die daarbij hoort. Dat is Clearfields dus.